包钢科技

综合评述

生产实践

品种质量与试验研究

设计与改造

  • 印度ESSAR公司高炉风口平台出铁场设计

    金志勇;

    印度ESSAR公司2200 m3高炉风口平台出铁场设计为矩形双出铁场,双铁口平衡布置,渣铁沟布置合理,浇铸料浇铸主沟,铁水摆动流嘴,出铁场平坦化,炉前设备选型机械化程度高,选用除尘设施改善出铁场操作环境。

    2008年01期 No.127 29-31页 [查看摘要][在线阅读][下载 168K]
  • 棒条筛片结构参数的选择与计算

    申松飞;贺改琴;

    棒条筛片的结构合理与否不仅关系到能否充分发挥棒条筛特有的二次振动特点,还关系到筛分效率、单位面积产量、使用寿命和维修性等重要问题。由于各参数之间既有联系又相互制约,一些要求很难同时满足,故筛片的结构设计问题实际上是一个多参数系统的优化设计问题。

    2008年01期 No.127 32-34页 [查看摘要][在线阅读][下载 45K]

信息

设备与自动化

  • 钻床通用夹具设计

    范萱;王玉晨;

    文章在传统卡具的基础上进行思维扩展,设计了一套通用钻床卡具,该卡具既能固定,又能旋转,而且操作方便,适合不同直径零件的使用。经过现场使用后不仅提高劳动生产率,降低工人劳动强度,而且提高产品加工精度,满足互换性要求。

    2008年01期 No.127 35-36+39页 [查看摘要][在线阅读][下载 136K]
  • 数控车床车削梯形螺纹的方法

    杜启新;孙杰;

    在数控车床上加工梯形螺纹是一个全新的课题,文章通过对梯形螺纹加工的工艺分析和加工方法的研讨,探索出一套可以在数控车床上加工出合格梯形螺纹的方法。

    2008年01期 No.127 37-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 52K]
  • PR—500中频淬火变压器的研制

    宗力平;杨宏波;

    中频淬火变压器用于工件的透热、淬火、退火、弯管钎焊等工艺。主要缺点是该变压器投入工作时温度升高,绕组和铁心中均需要放置铜管通过循环水进行冷却,以保证变压器在允许温度条件下正常运行,中频淬火变压器的制造工艺较为复杂。

    2008年01期 No.127 40-41+44页 [查看摘要][在线阅读][下载 112K]
  • 铣床的数控化改造

    吕景岩;郭青梅;

    为了减少对新设备的投入,针对一部分旧铣床进行数控化改造。改造中采用了日本三菱公司的E60数控系统,大大提高了加工精度和生产效率,并增加加工复杂型面等功能,接省了划线工时,减少加工和检修时间,降低了生产成本。

    2008年01期 No.127 42-44页 [查看摘要][在线阅读][下载 100K]
  • 包钢一轧厂5D异步电动机串级调速系统改造

    鞠红;鞠鹏飞;刘喜斌;

    文章结合国内常规热轧带钢轧机的改造实践,从控制方面论述了模拟控制系统改造为数字控制系统的过程,运行显示改造效果良好并解决了出现的问题。

    2008年01期 No.127 45-46+49页 [查看摘要][在线阅读][下载 60K]
  • 变压器保护的配置

    代伟;

    文章介绍了数字自动化控制系统中降压变压器保护的配置,强化主保护,简化近后备保护,加强低(中)压侧远后备保护。讨论了部分保护继电器,说明了开发数字保护断路器的必要性,并对断路器保护应具备的功能提出了建议。

    2008年01期 No.127 47-49页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K]
  • 计算机管理系统在薄板成品库中的应用

    贺丽华;庄丽;王斌;

    文章介绍了成品库管理计算机系统(CYC)的控制范围和跟踪区域、硬件结构、库位标志符的设置,以及CYC的操作步骤、与各级计算机之间通讯达到产销一体化管理。

    2008年01期 No.127 50-51+67页 [查看摘要][在线阅读][下载 110K]
  • 变频器谐波治理与无功功率补偿

    王津轲;

    风机变频调速工艺在变频器使用中,会产生大量的谐波,对系统和设备造成危害。合理的利用有源滤波器、无源滤波装置可很好的滤除谐波,保证变频器安全、高效、高功率的运行,做到电磁兼容。

    2008年01期 No.127 52-53+64页 [查看摘要][在线阅读][下载 52K]
  • 用Delphi开发监控和管理系统的软件

    徐智文;延青;

    目前市场上已经有许多类似的程序,如常用的优化大师就是一个监控和管理系统的软件。文中主要介绍了使用Delphi用于监控和管理系统程序的开发思路和方法。

    2008年01期 No.127 54-55页 [查看摘要][在线阅读][下载 40K]

建筑与施工

  • 自来水厂输配水管线工程降水施工技术

    纪晓华;王军军;

    在管沟土方施工及管线安装工程中,经常遇到地下水位高或附近有水源的情况,此时需要先进行降水或排水,使水位降到沟槽底部以下,以满足管沟土方施工及管线安装工程的需要,常用的排水、降水方法明沟排水和轻型井点降水。

    2008年01期 No.127 56-58页 [查看摘要][在线阅读][下载 113K]
  • 循环水泵站设备安装与水泵试运转

    王文鹏;

    文章针对南钢卷板厂水处理工程,对循环水泵站设备安装与水泵试运转中如果安装、运行、维护不当,就会引起水泵和电机等方面的故障的关键问题进行分析,提出了解决问题的方案。

    2008年01期 No.127 59-61页 [查看摘要][在线阅读][下载 21K]
  • 加强竣工结算管理的有效途径

    李杰;

    文章针对工作实践中存在的工程款结算问题,分析了已完工程竣工结算程序和特点,找出了施工企业加强竣工结算管理应从合同约定、完善自身竣工结算资料、提高竣工结算人员工作水平3方面进行,提出了加强工程项目的结算管理对策。

    2008年01期 No.127 62-64页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K]

经济与管理

  • 工程项目成本的过程管理

    李玲;

    项目成本管理是决定企业能否在激烈的市场竞争中站稳脚跟,企业经营能否长期良性循环的关键环节。成本管理的关键是实现成本的过程控制。项目成本管理必须紧紧围绕影响成本变化的各个环节,事先预测、事中控制、事后总结。

    2008年01期 No.127 65-67页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
  • 会计账目差错的形成原因

    周远平;

    会计账目差错会对会计报告产生影响,特别是一些重要的会计账目差错会误导管理者或者投资人作出错误的决策。文章对会计账目形成差错的情况做了分类,并认真分析了差错产生的原因,有利于会计、审计人员减少或及时发现和纠正会计账目差错。

    2008年01期 No.127 68-69+75页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
  • 谈国有大中型冶金企业建设项目投资控制

    宋继宏;

    "概算超估算、预算超概算、决算超预算"的"三超现象"令大中型国有企业的老总们头痛不已。文中提出建设项目的投资控制关键应该在投资决策和设计这两个阶段,随后的发包阶段和建设施工阶段的投资控制主要取决于工作环节中的责任关联体制及腐败现象的治理。文章就大中型冶金企业建设项目投资控制作一些阐述和探讨。

    2008年01期 No.127 70-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 23K]
  • 谈企业绩效管理

    杨青玲;

    文章介绍了绩效管理的概念,并结合实际谈了绩效管理的环节,以及完善绩效管理的建议,为现代企业发展提供有力的保障。如今,焦化厂已经成为我国西北地区最大的煤化工专业生产基地。

    2008年01期 No.127 73-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 20K]
  • 新时期员工培训管理形式的创新

    周越千;于晓瑞;

    通过对员工的培训,可以帮助其激发潜能、实现员工自身价值、增强员工对企业的责任感。而企业也可以提高整体素质、增强市场竞争力。本文主要围绕这个中心加以论述。

    2008年01期 No.127 76-77页 [查看摘要][在线阅读][下载 14K]
  • 钢铁企业物业管理人力资源发展战略探索

    李仲武;张永利;

    文章通过分析国有大型钢铁企业物业管理行业人才短缺现状及人才对创建企业品牌的重要性,提出当前国有大型钢铁企业物业管理实施人才战略的必要性。并对人力资源素质提高作了初步构想。

    2008年01期 No.127 78-80页 [查看摘要][在线阅读][下载 48K]
  • 构建新的培训模式 打造企业核心竞争力

    李丽;

    "努力提高职工队伍整体素质,切实增强企业竞争力"是企业教育培训的工作目标。在"十一五"发展起步之年,针对企业三支队伍的现状和发展趋势,就如何发挥企业培训的作用,打造企业核心竞争力进行分析和探讨。

    2008年01期 No.127 81-82+85页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K]
  • 如何创造企业品牌战略

    周燕;

    文章在明确品牌的含义基础上,在企业品牌初创、企业品牌维护、企业品牌生化三阶段,通过深入市场调研,谨慎定位决策,制定有效策略,使企业品牌战略得以成功实现—企业品牌深深留在消费者心理。这些对于提高包钢的竞争力,打造包钢的企业品牌战略具有重要意义。

    2008年01期 No.127 83-85页 [查看摘要][在线阅读][下载 22K]
  • 创新思维 建立企业领导干部淘汰机制

    马志泽;

    建立干部能上能下、充满活力的用人机制,使优秀人才能够脱颖而出,不仅要解决干部选拔任用的机制问题,更需要解决干部的淘汰问题。我们要通过完善考核、合理安置、政策保障以及建立相关的具体制度,疏通干部下的渠道,逐步形成干部淘汰机制。

    2008年01期 No.127 86-87+90页 [查看摘要][在线阅读][下载 72K]

其它